Курс "менеджер по персоналу. Специалист по кадрам"

  • Фото: Курс

Программа курсов hr менеджеров в Харькове, в нашем учебном центре Планета знаний, рассчитана на 112 часов и охватывает такие темы: • Алгоритм поиска и подбора персонала. o Цели и задачи службы персонала o Планирование потребности в персонале. Методы планирования. o Фотография рабочего дня o Заявка на подбор персонала - цели, порядок заполнения, хранения, работа с заявкой hr менеджера. o Формирование внутреннего кадрового резерва менеджером по персоналу. o Роли менеджера по персоналу при подборе и выборе кадровой стратегии. o Ресурсы по поиску персонала разного уровня: что работает и для каких специалистов. o Работа с резюме: составление, анализ, сортировка, приглашение кандидатов. • Практическая работа: составление своего резюме, заполнение заявки по выбранной должности и формирование вакансии. o Профиль должности o Понятие - компетенция. Классификация компетенций. o Профиль должности, его роль в подборе специалиста. o Разработка перечня вопросов по компетенциям профиля должности. o Практическая работа: составление профиля должности по выбранной специальности, формулировка вопросов на собеседование. • Собеседование o Виды и методы проведения собеседования – область ответственности персональщика o Метапрограммы и их исследование на собеседовании. o Структура собеседования. Профессиональный отбор. o Заключение по итогам собеседования. o Отчетность менеджера по персоналу. o Практическая работа: проведение собеседования и анализ кандидата. • Корпоративная культура o Виды корпоративных культур компании o Корпоративный кодекс - правила формирования o Составление портрета сотрудника и анкеты соответствия o Корпоративная айдентика o Календарь традиций компании и его действие. Механизм разработки и внедрения o Проектная работа: составление Корпоративного кодекса компании. • Адаптация персонала. Наставничество. o Первый рабочий день o Программа адаптации o Виды наставничества. Стандарты работы наставника. o Оценка 360 градусов o ИПР - индивидуальный план развития. Обучение hr специалистов. Тренинг – как форма обучения. o Практическая работа: проведение оценки 360 градусов и написание заключения с составлением ИПР. • Аттестация персонала. o Формирование комплекта документов для проведения аттестации o Приказ на проведение аттестации o График проведения аттестации в компании o Тематика аттестации и пакет документов. Подготовка к аттестации сотрудников. o Аттестационные листы o Проведение аттестации o Выводы и результаты аттестации • Мотивация персонала o Материальная и нематериальная мотивация o Исследование мотивации персонала компании o Категории сотрудников, привязка к материальным благам o Виды материальной мотивации: правила разработки оплаты труда o Нематериальная мотивация: виды, механизм работы и внедрения • Введение o Задачи и цели работы кадровой службы o Нормативная база. o Расчет численности штата. • Прием на работу o • Способы оформления трудовых отношений: -трудовой договор (порядок заключения, сроки действия, условия) -гражданско-правовой договор (порядок заключения, сроки действия, условия) -контракт (порядок заключения, сроки действия, условия) o Медицинский осмотр. o Испытательный срок сотрудника. o Личное дело. o Заявление на обработку персональных данных. o Приказ о приеме на работу (формирование, регистрация) o ШДС, ШР o Запись в трудовой книжке: -Порядок записи, исправления -журнал учета трудовых книжек -вкладыши o Регламентирующие документы. o Особенности приема (инвалиды, иностранцы, неполная занятость, выпускники вузов, совместители, временная работа, сезонная работа) • Перевод и перемещение сотрудников. o Документирование. o Особенности переводов (женщины, инвалиды, несовершеннолетние) o Прекращение трудовых отношений  Причины увольнения. Статьи по КЗОТ.  Заявление об увольнении.  Неполное рабочее время.  Приказ об увольнении (формирование, регистрация)  Оформление документации. o Отпуск, виды отпусков  График отпусков.  Виды отпусков.  Порядок предоставления отпуска: заявление на отпуск, уведомление об отпуске. Деление отпуска, перенос. Компенсация за неиспользованный отпуск. o Учет рабочего времени сотрудников.  Нормы рабочего времени.  Табелирование сотрудников.  Неполный рабочий день.  Сверхурочные часы.  Закон Украины "О заработной плате"  Формы и системы оплаты труда.  Листы временной нетрудоспособности. o Годовая схема отчетности  Порядок заполнения кадровых отчетов, сроки.  Виды проверок, рекомендации.  Военный учет o ПРАКТИКА  Заполнение личной карточки.  Заявление о приеме / переводе/ увольнении.  Формирование табеля.  Классификатор профессий.  Приказ о приеме/переводе/увольнении на работу.  Заполнение трудовой книжки (прием/перевод/увольнение).  Регистрация трудовой книжки в журнале учета движения трудовых книжек.  Регистрация приказов в журнале регистрации.  Регистрация отпусков в журнале учета отпусков.  Регистрация должностных инструкций в журнале учета.  График отпусков.  Заполнение отчета для центра занятости.  Уведомление, приказ об отпуске.  Карточка военнообязанного. o IT-блок: 1С: Зарплата и управление персоналом  1С: Зарплата и управление персоналом (заполнение справочников, приказ о приеме на работу, увольнение, перемещение и пр.)


← вернуться в Курсы менеджеров по персоналу в Харькове

special logo
Цена: 3 400 гривен
В других валютах
Планета знаний все объявления (18)
Город: Харьков
Дата: Четверг, 18 Октябрь 2018
Просмотров: 352 разместить в TOP ↑
или посмотреть все контакты


Captcha image

  Похожие объявления:

  Вы смотрели: